Amaç: Empati, öz farkındalık ve ilişki yönetimi gibi temel sosyal becerileri geliştirmek ve iş yaşamında sağlıklı ilişkiler kurma yetkinliği kazandırmak.
Süre: 4 Saat
Katılımcı Sayısı: 8–10 kişi
Uygulama Türü: Yüz Yüze
Kimler Katılabilir?
Tüm kurumsal çalışanlar, iletişim profesyonelleri, eğitmenler
Belge: E-Devlette Görünür Katılım Belgesi
Eğitim İçeriği
-
Modül
-
Duygusal zekânın tanımı ve bileşenleri
-
Öz farkındalık çalışmaları
-
Duygu düzenleme becerileri
-
Kurum içi duygu yönetimi
-
Modül
-
Empati nedir ve nasıl geliştirilir?
-
Empatik dinleme çalışmaları
-
Etkin ve sağlıklı geri bildirim verme
-
Rol canlandırmalarla iletişim pratiği
-
Modül
-
Zor insanlarla iletişim kurma yolları
-
Takım içi çatışmalarda duygusal denge
-
İş ortamında duygu odaklı liderlik
-
Etkileşimli vaka tartışmaları
-
Modül
-
Duygusal zeka testleri ve değerlendirme
-
Katılımcı içgörülerinin paylaşımı
-
Kişisel gelişim planı hazırlama
-
Belge takdimi
Bu programı tamamlayan katılımcılar:
-
Duygularını ve başkalarının duygularını tanıyabilecek
-
Zorlayıcı durumlarda sakin kalmayı öğrenecek
-
İlişkilerde empati ve anlayış temelli yaklaşım sergileyebilecek
-
Geri bildirim verme ve alma becerisini geliştirecek
Değerlendirmeler
Henüz değerlendirme yapılmadı.