Gölge Rol Çalışmaları ile Yönetici Adayı Eğitimi Atölyesi

Amaç: Katılımcıların yönetici rollerini deneyimsel olarak gözlemlemesi, uygulaması ve yönetsel becerilerini geliştirmesi amaçlanır.

Süre: 4 Saat
Katılımcı Sayısı: 10–12 kişi
Uygulama Türü: Yüz Yüze

Kimler Katılabilir?
Yönetici adayları, terfi sürecindeki çalışanlar, takım liderleri

Belge: E-Devlette Görünür Katılım Belgesi

Eğitim İçeriği

1. Modül

• Yönetici profilleri ve davranış tarzları

• Gölge rol nedir? Ne amaçla kullanılır?

• Senaryo oluşturma ve rol dağılımı

• İlk gözlem oturumu

2. Modül

• İletişim, delegasyon ve geri bildirim rollerinde uygulama

• Grup içi gözlem fişi ile değerlendirme

• Katılımcıların yönetici rolünü deneyimlemesi

• Geri bildirim seansı

3. Modül

• Zor durum yönetimi rol çalışması (kriz, çatışma, belirsizlik)

• Liderlik tarzı analizi

• Ekip yönlendirme pratikleri

• Kendi tarzını fark etme çalışması

4. Modül

• Kapanış rol oyunu ve bireysel gözlem raporu

• Kendi yönetsel stilini tanıma

• Gelişim planı oluşturma

• Belge takdimi

Bu programı tamamlayan katılımcılar:

• Yönetsel rollerin sorumluluğunu deneyimleyecek

• Kriz, iletişim, liderlik gibi farklı senaryolarda karar verebilecek

• Takım yönetiminde empati ve geri bildirim yetkinliği kazanacak

• Kendi yönetici tarzını keşfedecek