Kurum İçi İletişim ve Sürdürülebilirlik Stratejileri

Amaç: İç iletişim kültürünü güçlendirmek, çalışan bağlılığını artırmak ve sürdürülebilir kurumsal yapılar kurmak.

Süre: 6 Saat
Katılımcı Sayısı: 10–20 kişi
Uygulama Türü: Yüz Yüze

Kimler Katılabilir?
Tüm kurum çalışanları, orta ve üst düzey yöneticiler

Belge: E-Devlette Görünür Katılım Belgesi

Eğitim İçeriği

1. Modül: Kurum Kültürü ve İletişim Modelleri

2. Modül: Bilgi Akışı ve Geri Bildirim Süreçleri

3. Modül: Çalışan Bağlılığı ve Takım Dinamikleri

4. Modül: Sürdürülebilirlik Temelli Proje Geliştirme

Kazanımlar

• Açık ve güven temelli iletişim yapısının kurulması

• Çalışanlar arası koordinasyonun artması

• Sürdürülebilir uygulamalara iç iletişim desteği

• Ortak hedefe yönelim ve kurumsal aidiyet artışı