Amaç: Gerçekçi kriz senaryoları ile katılımcılara kriz anlarında doğru iletişim, hızlı karar alma ve ekip koordinasyonu becerileri kazandırmak.
Süre: 4 Saat
Katılımcı Sayısı: 8–15 kişi
Uygulama Türü: Yüz Yüze
Kimler Katılabilir?
Üst düzey yöneticiler, iletişimciler, İK profesyonelleri
Belge: E-Devlette Görünür Katılım Belgesi
Eğitim İçeriği
-
Modül
-
Kriz tanımı, türleri ve yaygın senaryolar
-
Kriz iletişiminde ilk 60 dakika yönetimi
-
Kurum içi panik zinciri ve rol dağılımı
-
Kriz durumunda iletişim protokolü
-
Modül
-
Kriz senaryosu paylaşımı
-
Roller belirlenerek grup içi simülasyon
-
Medya, sosyal medya ve kurum içi iletişim yönetimi
-
Senaryo uygulama 1: Teknolojik kriz
-
Modül
-
Senaryo uygulama 2: İtibar krizi
-
Kriz sonrası toparlanma stratejisi
-
Basın açıklaması yazımı ve sunumu
-
Geri bildirim ve kriz notu değerlendirmesi
-
Modül
-
Katılımcı sunumları ve kriz oyunları
-
Kurumsal risk algısına farkındalık
-
Kurum içi kriz kültürü oluşturma fikri
-
Belge takdimi
Bu programı tamamlayan katılımcılar:
-
Kriz anında soğukkanlılıkla stratejik karar alabilecek
-
Kurum içi iletişimi etkin şekilde yönetecek
-
Medyaya doğru mesajları verebilecek
-
Kriz sonrası süreci profesyonelce toparlayabilecek




Değerlendirmeler
Henüz değerlendirme yapılmadı.