Amaç: Katılımcıların liderlik rollerini doğaçlama ve sahne çalışmaları ile deneyimlemelerini sağlamak.
Süre: 4 Saat
Katılımcı Sayısı: 10–14 kişi
Uygulama Türü: Yüz Yüze
Kimler Katılabilir?
Liderlik gelişiminde olan çalışanlar, yönetici adayları
Belge: E-Devlette Görünür Katılım Belgesi
Eğitim İçeriği
-
Modül
-
Liderlik tarzları ve davranış kalıpları
-
İletişim diliyle liderlik ilişkisi
-
Empatik liderliğe giriş
-
Grup içinde lider figürleri
-
Modül
-
Rollerle liderlik temsili (uygulamalı)
-
Kriz anı liderlik senaryoları
-
Takım yönlendirme doğaçlama uygulaması
-
Etkileşimli geri bildirim
-
Modül
-
Liderlikte etkili konuşma ve duruş
-
Sahne üstü liderlik yansımaları
-
Farklı liderlik profilleriyle oyunlaştırma
-
Grup gözlemleri
-
Modül
-
Kişisel liderlik farkındalığı
-
Grup değerlendirmesi
-
Gelişim alanlarının belirlenmesi
-
Belge takdimi
Bu programı tamamlayan katılımcılar:
-
Kendi liderlik tarzını keşfedecek
-
Grup içinde yön gösterme becerisi kazanacak
-
Doğru iletişimle etki yaratmayı öğrenecek
-
Kriz ve baskı altında karar verme refleksi geliştirecek



Değerlendirmeler
Henüz değerlendirme yapılmadı.